Dynames Global Security,
votre solution de sécurité globale

Dynames Global Security,
votre solution sécurité globale

Notre constat :
un besoin de sécurité 360°

La dégradation de l’environnement sécuritaire global entraîne une complexification des activités opérationnelles des entreprises et des institutions. Les risques sécuritaires, cybers, politiques, criminels, environnementaux, et autres, sont désormais interconnectés. Les menaces elles-mêmes évoluent, tant par leur asymétrie croissante que par les avancées technologiques rapides. Les théâtres d’opération sont quant à eux de plus en plus spécifiques et complexes. La menace doit donc être appréhendée de manière globale. Cependant, la réponse offerte aux entreprises est souvent morcelée donc inefficiente.

Nos solutions

Sécuriser votre activité

Une approche globalisée des solutions adaptées

Dynames Global Security, permet de répondre à ces menaces par une approche systémique et des solutions intégrées.

Nous identifions 3 axes majeurs pour y répondre :

La sûreté physique
La cybersécurité et la communication sécurisée
La formation et sensibilisation des personnels exposées

Notre synergie apporte la clairvoyance et la compréhension nécessaires pour relever les défis, capitaliser sur les opportunités et stimuler la croissance des partenaires qui nous font confiance. Nous pouvons ainsi doter nos clients des outils nécessaires pour l’amélioration de leur prise de décision.

Nos périmètres d’intervention

Dynames Global peut intervenir dans tous les secteurs. Son expertise a d’ores et déjà été confirmée, notamment dans les domaines suivants : sûreté aéroportuaire, oil & gas, sûreté ferroviaire, infrastructures et constructions, sites grand public, usines environnementales, industrie pharmaceutique.

Nous agissons dans le monde entier, nous nous adaptons au développement de l’activité de nos clients. Nous faisons avancer les opportunités des organisations avec lesquelles nous travaillons et les aidons à contribuer positivement aux sociétés et aux écosystèmes au sein desquels elles opèrent.

Nos capacités opérationnelles sont organisées en trois axes principaux :

Réaction

Nous réagissons aux crises en cours, par la mise en place d’une hotline d’assistance dédiée ainsi qu’une projection de personnels en renfort de manière immédiate.

Gestion

Nous nous occupons de la gestion des risques et crises ce qui implique l’implémentation de cellules de crise, du conseil et de l’assistance et un pilotage de dispositifs d’urgence.

Une équipe dédiée

L’organisation de nos capacités s’incarne au travers d’une équipe dédiée et d’un personnel de renfort local préformé.

Équipe du siège

Notre équipe est constituée de spécialistes dans chacune de nos expertises. Nos personnels connaissent les problématiques réelles de terrain et ont souvent subi à titre personnel les lacunes sécuritaires. Ils sont donc d’autant plus conscients de la nécessité de la mise en place de nos solutions.

Thibault M. : Directeur général Cybersécurité
Lionel D. : Directeur Général Gestion des risques
Solène D. : Coordonnatrice des Opérations de sûreté, analyste
Pierre G. : Responsable pôle Cybersécurité

Nos partenaires

Notre politique RSE

DGS intègre sa politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans sa stratégie d’entreprise.

Les efforts de DGS pour maintenir un équilibre entre les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sont structurés autour de six principes fondamentaux : le respect des droits de l’homme et des lois, l’engagement envers la responsabilité environnementale, l’intégrité et la loyauté dans les affaires, l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail, le développement des compétences et la formation continue, ainsi que l’innovation et la recherche de l’excellence.
Ces principes se déclinent en trois axes principaux d’action : un engagement environnemental fort, manifesté par des pratiques telles que la réduction des déchets et la sensibilisation à la consommation responsable, un engagement social et sociétal visant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des employés, ainsi que le respect de la diversité et l’inclusion, et enfin, un engagement didactique axé sur la formation et le développement professionnel continu. DGRM s’efforce ainsi de créer une synergie entre ses valeurs et actions RSE et les attentes de ses clients et partenaires, tout en veillant à la santé et à la sécurité de ses employés.